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        Culture
        企業文化
        核心價值觀
            長盛企業文化的核心價值觀是負責任和持續創新!
            負責任體現在對客戶、員工和公司的負責上,這也是長盛存在的理由;
            持續創新就是勤于總結,善于學習,主動應對變化, 永遠追求更新,這是長盛包裝不斷前進的動力。

        員工十項守則
            一、做一個工作有創意的優秀人,而不是只能按指示去做事的機器人。
            二、對工作能做到全面把握,而不是工作把握你。
            三、以“有挑戰性的工作”為目標,實現它并以此使自己有別于一般人。
            四、一旦確定目標,就絕不放手,直到成功。
            五、幫助周圍的伙伴一同工作,在助人與被助之間,建立永遠的友誼。
            六、做一個有計劃的運籌者,而不是隨風亂飄的葉子。
            七、養成良好的工作習慣,它是你成就未來的保障。
            八、不斷學習,善于積累,逐漸成為一個忠誠、高效率、有創造力、有冒險精神、有戰斗力的職業人。
            九、努力成為推動公司發展的重要成員,它取決于你怎么做,而不是怎么說。
            十、誰推動了企業的發展,誰就是真正的英雄。

        公司信條:成功源于執著;顧客,是公司最重要的人。
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